Стручни колегијум „Анемије“ тражи од УО смену директорке Радованке Предраговић-Стеванић 



 

Стручни колегијум „Анемије“ тражи од УО смену директорке Радованке Предраговић-Стеванић
25.03.2014. 17:03 | 0 коментар(а)



Ивањица – Стручни колегијум Завода за специјализовану рехабилитацију „Ивањица“ („Анемија“)

поднео је данас Управном одбору установе допис са молбом да се др Радованка Предраговић-Стеванић под хитно разреши са места директора. Допис преносимо у целости:

Специјална болница за рехабилитацију Ивањица

Управном одбору

Молимо Управни одбор да под хитно разреши др Радованку Предраговић-Стеванић са места директора Специјалне болнице за рехабилитацију Ивањица.

Образложење:

1) Ситуација у Специјалној болници у погледу попуњености капацитета из дана у дан постаје све критичнија. Број пацијената које нам шаљу Фондови и који су ослонац наше куће, никада није био мањи.

Да доктори максималним напорима не обезбеђују продужење рехабилитације сваком пацијенту где је то могуће и да стручност особља и љубазност свих запослених није на највишем нивоу, ситуација би већ била катастрофална.

Ми разумемо да је др Предраговић-Стеванић изгубила подршку својих партијских другова који више нису на власти. Само мислимо да због тога не сме да трпи цела установа.

Ако дође до ревидирања уговора са Фондом по истеку првог тромесечја, а на нашу штету, бојимо се да ће последице по нашу кућу бити непоправљиве. Зато мислимо да је последњи час да се нађе нова личност која ће спречити овакав развој догађаја.

2) Упркос двема незапамћено благим зимама и упркос релативно стабилним ценама хране и енергената, наша финансијска ситуација је из године у годину све гора.

Према незванично доступним информацијама (пошто је по одлуци директорке код нас све у домену пословне тајне) наш минус на завршном рачуну за 2013. износи око 10 милиона динара што се приближава износу од две бруто плате запослених.

Овакво пословање, уз потрошених 9.000 литара бензина за службена путовања, по нама је довољан разлог за разрешење.

3) То што је због њеног понашања, које нећемо овде квалификовати, прекинута свака комуникација између стручног колегијума и директорке, дало је у самом раду медицинског сектора одличне резултате јер никада рад у медицинској служби није био толико тимски и са толико добре воље.

Одлична је наша сарадња и са немедицинским делом, упркос настојањима директорке да изазове раскол својом причом да „Медицина“ хоће да се отцепи од „Немедицине“.

Проблем је у томе што неке ствари морају да се решавају у договору са директором а пошто смо ми као лекари потпуно изгубили поверење у др Предраговић-Стеванић, на Управном одбору (УО) остаје да одлучи како ће решити тај проблем.

Већ смо се пре два месеца обратили УО са истим захтевом. УО је показао добру вољу али све што се прихвати на заједничком састанку, др Предраговић-Стеванић после не спроводи у пракси, тако да ти договори постају бесмислени. Навешћемо два примера: преузимање послова заказивања и смештања Фондових пацијената од стране здравствених радника и истицање записника са седница УО на огласној табли болнице.

4) Посебно нам изазива зебњу одлучност др Предраговић-Стеванић да спроведе неке своје намере чија штетност за кућу је више него очигледна.

Тако, упркос никад мањем броју пацијената, она већ 6 месеци покушава да запосли интернисту у нашој кући. У разлоге нећемо да улазимо јер би били нагађања. Оно што нису нагађања је следеће: и Стручни савет и Стручни колегијум су против нових запошљавања а посебно против запошљавања интернисте. Ми већ имамо интернисту-супспецијалисту хематолога а по стандардима Министарства здравља на 100 непокретних болесника долази један интерниста, а код нас је 95% пацијената покретно и никад их укупно немамо више од 65-70.

Према томе, сваки покушај у овом правцу сматрамо директним нападом на струку и финансијску стабилност пошто бруто плата интернисте кошта око 1.500.000 динара годишње.

5) Нето плата др Предраговић-Стеванић која износи више од 170.000 месечно, а коју је наводно одобрио прошли УО, једноставно је формирана супротно закону и наша је установа оштећена за износ који се може тачно израчунати. Реч је о суми од десетак милиона динара. Плату директора НЕ одређује Управни одбор. У случајевима изузетно доброг и позитивног пословања УО може доделити једномесечну стимулацију о чему се мора обавестити и синдикат. Јасно је да овде остаје да се одреди штета коју је претрпела наша установа те да се покрене поступак за надокнаду штете (повраћај неосновано стечених средстава) и одговорна лица позову на одговорност.

Да је ово једина ствар коју је учинила др Предраговић, и сама би била довољна за разрешење.

6) С обзиром да постоје јасне назнаке да је било незаконитости око наводног откупа стана солидарности од стране др Предраговић-Стеванић а чије би штетне последице могла да сноси наша установа, захтевамо од правне и економске службе сву релевантну документацију јер иста никако не може бити пословна тајна. Такође захтевамо да се иста достави и УО и синдикату.

7) И као последње, али врло важно, напомињемо да је др Предраговић-Стеванић већ трећи мандат на челу ове куће иако и Закон о здравственој заштити 4 и наш важећи статут, допуштају само два мандата. Изузетак у закону није поменут.

Озбиљни забринути за будућност ове сјајне установе, молимо вас да као озбиљни људи, урадите све што је у вашој моћи.

У Ивањици 25.03.2014.

Стручни колегијум:

др Мирослав Поповић, председник

др Данило Борјан

др Борис Станковић















Пошаљите ову вест Вашим пријатељима!
ovde slika


Рекламирајте се на порталу Гласа западне Србије

Телефон: 032 347 001 | Мејл: redakcija@glaszapadnesrbije.rs

Оставите коментар

Коментари који садрже псовке, увредљиве, вулгарне, шовинистичке или претеће поруке неће бити објављени. Мишљења изнешена у коментарима су приватно мишљење аутора коментара и не одржавају ставове Гласа Западне Србије.

Ваше име:
Ваш коментар:

Спам заштита:

 

Коментари посетилаца (0)

Вест нема коментара.
Будите први који ће коментарисати ову вест!


 























 


 

© Глас Западне Србије
Жупана Страцимира 9/1, Чачаk
060 5000 150, 032 347 001

Импресум

Статистика сајта:
Прес: 81.774.360 посета
Тренутно на сајту: 260 посетилац(a)