у Шпанији, фирма Рефиса отпочела је производњу пластичних компоненти за шинска возила са 35 запослених. За разлику од све чешћих вести о проблемима поштовања права радника у погонима страних компанија, овај шпански инвеститор је уз обезбеђење прописаних услова за рад, омогућио и формирање синдиката који делује већ 6 месеци у оквиру фирме.

Правилним одабиром радне снаге и комплетном обуком обављеному матичној компанији у Шпанији, Рефиса Балкан је за првих 9 месеци рада успешно организовала производњу у којој запослени у просеку имају бруто доходак од око 80.000 динара.

Таквом пословном политиком, омогућено је да радни однос у шпанској фирми заснују и прибојци који спадају у категорију теже запошљивих лица.

На наше питање о условима рада и постојања синдикалног организовања у страној фирми, запослени су нам одговорили са осмехом.

Снежана Софијанић после 20 година добила посао, фото: ПП Медиа

"Након 20 година чекања на посао сада сам добила шансу да радим. Задовољна сам како условима за рад које имам тако и самим односом послодавца према нама радницима", каже радница Снежана Софијанић.

Према најавама руководства фирме, у току је обука око 30 нових радника који ће до краја године бити запослени у процесу производње која ће кренути са радом у две смене.

ПП Медиа / Глас западне Србије