Расписан конкурс за пријем 150 радника на железници 



 

Расписан конкурс за пријем 150 радника на железници
10.03.2019 15:59 | 0 коментар(а)



Крај прошле године обележио је талас отказа уз отпремнине из три железничка предузећа. “Инфраструктура железнице”, међутим

сада тражи појачање. Пре неколико дана објавили су две новинске стране огласа којима траже укупно 150 будућих радника. Највећи број, њих 100, прима се до полагања стручног испита. За 30 се нуди посао на неодређено време, а 20 има шансу да заснује однос на шест месеци.

За око 320 радника “Инфраструктуре железнице” 25. децембар прошле године био је последњи радни дан. Сви су добровољно, уз социјални програм, напустили своје предузеће. Радници су могли да бирају један од два модела обрачуна отпремнина – 50 одсто увећан тромесечни просек бруто зараде по години стажа или по 240 евра за сваку годину проведену у том предузећу.

– “Инфраструктура железнице Србије” расписала је конкурс за пријем 150 запослених у извршним службама, за образовне профиле саобраћајне, грађевинске и електротехничке струке, за територију читаве Србије, а са циљем побољшања квалификационе и старосне структуре запослених у компанији – кажу у овом предузећу. – Пријем планираних реализује се у складу са програмом пословања “Инфраструктуре железнице Србије” за 2019. годину, на који је сагласност дала Влада Републике Србије, као и уз добијену сагласност Владине комисије за пријем запослених. Циљ пријема је обезбеђивање дефицитарних занимања, као и унапређење редовитости и уредности железничког саобраћаја, у условима када се на српским пругама реализују бројни пројекти модернизације и реконструкције железничке инфраструктуре и обнавља путнички и теретни транспорт возовима.

“Инфраструктури” сада трајно недостају високообразовани инжењери. Расписаним конкурсом се тражи 20 електротехничких и рачунарских инжењера за рад у Београду, Новом Саду, Нишу и Краљеву. Траже и по пет инжењера грађевинарства и саобраћаја.

Потреба за 20 пружних радника, судећи по огласу, није трајна. Предвиђено је да се у Нишу ангажују свега пола године. До полагања стручног испита може да се запосли 30 отправника возова приправника у Београду, Панчеву, Нишу и Зајечару. Нуде посао за 10 скретничара, такође до полагања испита, и то у Панчеву, Новом Саду и Ужицу. До испита, односно најдуже годину дана, може да се запосли и 30 електротехничара приправника, као и 30 руковалаца разним машинама. Заинтересовани могу да се пријаве у року од 15 дана од објављивања огласа, односно од 5. марта.

Просечно стари

У “ИНФРАСТРУКТУРИ” објашњавају да је конкурс био неопходан. Планирани пријем био је неопходан и због безбедности железничког саобраћаја, као и због неповољне старосне структуре запослених. У делу компаније који се бави организацијом саобраћаја просечна старост запослених је 50,5 година.

Рационализација

Током последње три године четири железничка предузећа напустило је око 6.000 радника. Највећи одлив, према плану реформе, био је у “Инфраструктури железнице” – укупно око 3.500 људи. Након последње рационализације у “Инфраструктури” је остало око 5.600 радника. У “Србија каргу”, према плану пословања, на крају године требало је да буде око 2.500 запослених. У “Железницама Србије” остало је стотинак радника.

ГЗС/ Новости











Пошаљите ову вест Вашим пријатељима!
ovde slika


zeleznica konkurs

Оставите коментар

Коментари који садрже псовке, увредљиве, вулгарне, шовинистичке или претеће поруке неће бити објављени. Мишљења изнешена у коментарима су приватно мишљење аутора коментара и не одржавају ставове Гласа Западне Србије.

Ваше име:
Ваш коментар:

Спам заштита:

 

Коментари посетилаца (0)

Вест нема коментара.
Будите први који ће коментарисати ову вест!


 























 


 

© Глас Западне Србије
Жупана Страцимира 9/1, Чачаk
060 5000 150, 032 347 001

Импресум

Статистика сајта:
Прес: 67.421.068 посета
Тренутно на сајту: 79 посетилац(a)