Због оваквог стања све је теже организовати производњу, каже заменик извршног директора Милан Тодоровић, па се доводи у питање целокупан опстанак фирме,преноси Инфо Лига.
-Толерисали смо ово стање током читавог лета, дали смо и колективни одмор због малина, рачунајући да ће се након тога вратити својим радним обавезама. Онда је уследило летовање, радници Пролетера на боловању а на друштвеним мрежама слике са мора. И то смо покушали да разумемо, али ево сада је септембар и ситуација не иде на боље. Најгора варијанта је да се Пролетер угаси, са тренутним стањем, верујте, близу смо тога јер нема начина да организујемо производњу и газди објаснимо зашто је огроман број радника на боловању. Сигурно је да смо у Србији водећа фирма у боловањима. – каже Тодоровић.
Он је истакао да у оквиру фирме постоји и добар део радника који врло савесно и одговорно обављају посао па ће се политика Пролетера од јануара знато мењати.
Иако је веома тешко у време короне организовати продају ми се не можемо пожалити да за наше производе нема интересовања, напротив. Али немамо радну снагу да испунимо обавезе према клијентима и морамо често да сносимо санкције за то. Зато ћемо почетком године направити нови систем функционисања који ће подразумевати оптималан број људи у односу на учинак и трудићемо се да оне који раде задржимо и наградимо новчано.- истакао је Тодоровић додајући да ће и овог месеца бити новчани бонус радницима који су присутни на послу.
Додатне муке руководство Пролетера има са радницима који се ослобађају норме и треће смене. Има их око 25 и то су, како наводе, заспослени са десетак година стажа.
Схватили бисмо да је реч о раднику који је у Пролетеру провео 30,35 година, пред пензијом је и треба да буде ослобођен норме, али у питању су млађи људи који некако добију папир и ви сте просто немоћни да реагујете а прозводња трпи.-додаје Тодоровић.
Он је упутио апел и молбу одређеној групи људи који су месецима на боловању да се одговорније опходе према радним обавезама како би политика пословања тежила ка напретку и вишим личним дохотцима а не према смањивању капацитета и крајњем затварању.
ГЗС / Беба Бојовић, Инфо Лига
