добило је подршку Савета Европе и ЕУ за стручно усавршавање запослених и успостављање система управљања људским ресурсима, чиме је започет једногодишњи процес модернизације службеничког система.
„Управљање људским ресурсима у локалној самоуправи – фаза 2“ ће трајати до краја 2021.године са циљем стварања модерног службеничког система занованог на компетенцијама, знањима и вештинама у складу са европским стандардима и принципима доброг управљања у локалним самоуправама.
Локалне самоуправе су добиле тзв.,,пакете подршке“ – посебно развијене инструменте за унапређење функције управљања људским ресурсима у локалним самоуправама. Уз подршку експерата Савета Европе мењаће се систем управљања људским ресурсима. Тај процес подразумева низ активности, које ће допринети побољшању квалитета рада управе у целини и водити ка томе да управа постане добар сервис грађанима и привреди.
Осим „пакета подршке“, Општина Нова Варош ће моћи да учествује и на посебном позиву за доделу финансијских средстава ( до 30.000€) за спровођење организационих промена и унапређења у локалним администрацијама.
Програм „Управљања људским ресурсима у локалним самоуправама – фаза 2“ вредан 4 милиона евра заједнички финансирају Европска унија и Савет Европе, а спроводи Савет Европе у сарадњи са Министарством државне управе и локалне самоуправе (МДУЛС) и Сталне конференције градова и општина (СКГО).
Након прве фазе програма ( 2016-2018), у оквиру које је кроз различите обуке прошло више од 1500 учесника а 20 локалних самоуправа успешно сарађивало, друга фаза програма је започета у децембру 2018.године и трајаће до децембра 2021.године.
ГЗС/ПП Медиа