учествују на виртуелном Сајнму запошљавања, на коме ће 70 компанија представити потребу за попуњавањем слободних радних места широм Србије.

Национална служба за запошљавање организује први виртуелни Сајам запошљавања коришћењем иновативне технологије која обезбеђује једноставан приступ и виртуелно окружење прилагођено корисницима.

„Реч је о јединственом Сајму који се односи на подручје целе Србије, тако да учешће у овом догађају могу да узму и лица која се налазе на евиденцији наше филијале, било да су из Чачка, Ивањице, Лучана, Гуче и Горњег Милановца”, Ана Дојчиловић, начелник одељења филијале НСЗ Чачак.

Учешће на Сајму је једноставно. Без инсталирања било каквог додатног софтвера, заинтересовани могу да се региструју преко претраживача на било ком уређају.

Да би се регистровали корисници, потребно је да укуцати адресу: www.nsz-sajamsaposljavanja.rs

Компаније које траже раднике, биће представљене на виртуелним штандовима на којима ће изложити своју понуду послова.

„На овај начин, путем виуртуелног Сајма запошљавања, настојали смо да свима онима који траже посао омогућимо контакте са већим бројем послодаваца. Дакле, регистровани учесници, моћи ће да постављају питања и добијају одговоре на брз и једноставан начин послодавцима, путем чета или видео позива. Сви пријављени послодавци ће на својим виртуелним штандовима имати исказане потребе, осим ових активности биће организовани и вебинари”, појаснила је Дојчиловић.

Они који траже посао на виртуелном Сајму биће у могућности да предају радну биографију и пријаве се за више радних места како би сазнали више података о компанијама у којима конкуришу, условима рада, заради и могућностима за напредовање.

„Када је реч о послодавцима из Чачка је компанија „Форверк” пријавила учешће за запошљавање око 40 радника, с тим што треба истаћи да ће бити присутне и друге компаније које имају седишта у другим местима, а која имају своја представништва у Чачку. Заиста је прилика да сви они који траже посао на овај начин крену са активностима, а којима је циљ запослење”, додала је Дојчиловић.

Компаније које учествују на виртуелном Сајму запошљавања добијају могућност да у директној онлајн комуникацији пронађу квалитетне кандидате за посао, али и да промовишу воје компаније.

ГЗС