укључено је 328 комапнија, у којима у овом тренутку раде 424 младе особе.

Једна од њих је и компанија „Будимка” у којој тренутно има шест људи запослено преко програма „Моја прва плата”.

„Будимка је приватизована 2020. године, купила ју је домаћа компанија ИТН група из Косјерића. У овом тренутку запошљава стотине људи и има амбициозне планове и за даља улагања али и за извоз у овој години. Ми смо нашли начин да помогнемо инвестицијама Будимку, посредством европских ИПАРД фондова, преко Министарства пољопривреде у висини од милион евра. До сада се у ову компанију уложило преко 10 милиона евра, а данас смо договорили да следеће недеље дођу на разговор у Владу РС да видимо како додатно можемо да убрзамо инвестиције преко Фонда за развој, што је изузетно значајно и за пољопривреду и за прехрамбену индустрију у Србији јер имају уговоре са преко 400 коопераната”, рекла је данас Ана Брнабић, председница Владе РС која је по трећи пут посетила општину Пожега.

Председница Владе РС Ана Брнабић у Будимци, фото: ГЗС

Према њенима речима „Будимка” је добар пример компаније која сарађује са Владом РС и у образовном сектору преко дуалног образовања, али и преко програма „Моја прва плата”.

„Ово је трећи круг овог програма који даје шансу младим људима да стекну прво искуство и да крену у своју пословну каријеру. Драго ми је да је приватизација Будимке била успешна као и инвестиције, и да је све већи број младих људи укључено у компанију. Јаасно ми је да су неки људи нестрпљиви, зашто то не може и брже али ово је велики конгломерат па је потребно и време и енергије да ова компанија ради као што је радила”, казала је Брнабић.

Директор Националне службе за запошљавање Зоран Мартиновић истакао је добре стране програма „Моја прва плата” који је почео 2020. године захваљујући премијерки и Влади РС који су га креирали.

Зоран Мартиновић, директор Националне службе за запошљавање, фото: ГЗС

„Ефекат је изузетно добар јер из првог програма је 48 одсто људи који су учествовали у програму се већ запослили. Половина је запослена у компанијама у којима су се оспособљавали а остали су добили посао управо захваљујући ономе што су стекли кроз стручну праксу у компанијама. Национална служба за запошљавање ће до средине фебруара расписати један шири сет јавних позива и за остале програме у које планирамо да укључимо 20.000 лица. Највећи износ средстава који смо наменили за ову сврху ће бити утрошен за програме стручног оспособљавања, обука и додатног образовања имајући у виду неповољну квалификациону структуру на евиденцији НСЗ, где је око 35 одсто спада у ред ниско квалификованих или полуквалификованих”, казао је Мартиновић.

ГЗС