у републичким јавним предузећима, где сада ради око 147.000 људи, као и да ће у јавној управи ове године бити смањено око 5.000 људи.

"Није готова рационализација у републичким јавним предузећима. Ту има 147.000 запослених и то је талас рационализације који ће ићи у 2017. Ту треба да се уради много више", рекла је Брнабић.

Она је рекла за Б92 да је у јавној управи, која обухвата државну управу, локалну самоуправу и локална јавна предузећа до сада отишло више од 23.000 људи и да је планирано да оде још око 5.000 у 2017. години.

Код јавне управе, како каже, рационализација је мање више готова и остаје да се до краја спроведу раније донети планови 145 локалних самоуправа које су одредиле максималан број запослених и припремиле систематизације.

"Тога ћемо се држати", додала је она.

Брнабић је истакла да је важно задржати контролу над запошљавањем и најавила да ће Влада Србије у марту донети нову одлуку о максималном броју запослених у 2017.

Она је објаснила да су неке локалне самоуправа испод а неке изнад по броју запослених.

"Нећемо ићи на линеарно смањивање, то смо договорили са Министарством финансија и одредићемо шест група локалних самоуправа. Статистички од минус три до плус три. Тако да ће неке моћи и да запошљавају у 2017", рекла је Брнабић.

Она је додала да ће то бити својеврсна награда за њих, док ће неке општине морати драстично да смање број радника.

Према њеним речима, нема више линеарног отпуштања јер би у неким општинама то могло да угрози квалитет пружања услуга грађанима.

Брнабић је рекла да је влада успела да наметне развијање електронских сервиса и е - Управу као озбиљну тему.

Она је рекла да доста касно крећемо са тим у поређењу са ЕУ и да имамо доста још да радимо, на повећању капацитета, формирању регистра и повезивању база података.

"Људи више не смеју да иду на шалтере", поручила је Брнабић.

Танјуг