Компанија Форвер аутотек из Чачка повећава производњу и запошљава нове раднике

Чачак - Иако у Србији послује три године, немачка компанија Форвер аутотек у Чачку без престанка обогаћује свој асортиман производа,

те због тога шири тим и запошљава нове раднике. Великој породици немачке компаније Vorwerk & Sohn, коју само у фабрици у Индустријској зони у Прељини чини више од 550 људи, ускоро треба да се придружи више од стотину нових колега.

- И поред тога што је нестабилна ситуација у аутоиндустрији, што свакодневно превазилазимо тешкоће са којима се сусрећу многе привредне делатности, нама се повећавао обим посла и производње, као и захтеви наших купаца, а имамо и нове купце. Не смањујемо се него растемо, иако је све турбулентно око нас. То је добро и леп наговештај да ће, када прође овај изазовни период, бити много боље и на понос свих нас - истиче Ненад Меденица, директор компаније Форверк.

- Једним делом смо независни, јер у оквиру Групације имамо произвођаче компоненти и сировог материјала за производњу, што нам даје одређену сигурност. Унутар Групације својим купцима нудимо управо оно што траже: све услуге на једном месту – од материјала и развоја производа до производње, осигурања квалитета, продаје и логистике. У фабрици у Чачку производе се махом гумени лагери, споне и други делови за трап возила, који се извозе на тржишта широм Европе. Али ту није само место за производњу и монтажу, него и за управљање пројектима, Р&Д послови, а такође ширимо мрежу локалних добављача, што је јако битно. Прошлогодишњи промет је био око 25 мил ЕУР, а ове године би требало да буде и дупло већи, око 50 мил ЕУР - наводи он.

Како се у комплексу, који се простире на преко 40.000 м2 и у оквиру кога послују Vorwerk Autotec Serbia, Vorwerk Drivetec Serbia и Eldisy Serbia, одвијају разноврсни технолошки процеси и пројекти, запошљавају се радници најразличитијих профила. Највише запослених је из Чачка, као и из Горњег Милановца и Крагујевца.

- Започеле су Р&Д активности, кренули смо са формирањем одељења, део радника је овде а део на обуци у Немачкој. То су машински инжењери, са искуством у 3Д дизајнирању. Као и остали делови фабрике, и ово одељење ће расти, те касније неће бити само дизајн, већ и тестирања и интеграција производа које радимо - најављује Иван Копривица, ХР менаџер.

- Наравно, наша врата су отворена и за раднике других профила. Већина наших запослених је морала да прође обуку, јер су технолошки процеси разноврсни и не толико заступљени у нашој земљи. Са колегама из Немачке и Пољске прошли су обуку за рад на машинама и опреми коју користимо, за технологије које користимо попут бризгања, аутоматских процеса, сечења и савијања. Усавршавање запослених је важно, јер стално добијамо нову опрему, мењају се процеси, имамо нове купце и морамо да идемо у корак са временом - напомиње он.

Стручна и вредна радна снага били су један од разлога због којих је немачка компанија одлучила да улаже у Србију и реализује инвестицију вредну 70 мил ЕУР.

- Менаџмент компаније је задовољан, чак су писали другим немачким фирмама да препоручују рад у Србији, јер је њихово искуство позитивно. Имамо квалификоване људе, који имају радне навике, желе да раде и напредују. Са друге стране, ми радимо на стварању радног окружења, где се сви међусобно поштујемо, где се људи осећају пријатно, раде без стреса, без притиска. Драго ми је да запослени то препознају као бенефит, што је показао и упитник о задовољству, у коме је чак 70% колега навело да су задовољни радом у компанији а и исто толико би и препоручило пријатељима да се овде запосле - додаје Копривица.

- Фирма расте и у једном периоду ће бити двоструко већа, што је велики простор за напредак људи из наше фирме. Колеге имају могућност да напредују, промене позицију у фирми, иду у корак са савременим трендовима у нашем послу - наводи Копривица

Сви који желе да постану део велике породице, своје биографије могу да пошаљу на маил: karriere@vorwerk-automotive.rs. 

ГЗС/е Капија