након што је одржана у Новом Саду и Лесковцу, где су учесници још једном поручили да ће се новим решењима осигурати бољи квалитет образовног процеса кроз повезивање теорије и праксе, а уз повећање броја сати које млади проводе у савременом реалном радном окружењу компаније.
Како је саопштила Влада Србије, директорка Канцеларије за дуално образовање и Национални оквир квалификација Габријела Грујић истакла је да је једна од значајнијих измена повећање броја сати које ће млади проводити у компанији.

Према њеним речима, млади ће на овај начин стицати компетенције које ће им обезбедити сигурну и успешну каријеру, док ће компанијама обезбедити одрживост и иновативност.

Грујић је нагласила да се повећавају и изгледи да ће младима по завршетку школе компанија понудити запослење.

"Чак и ако се не одлуче да заснују радни однос у компанији у којој су обављали практичан део наставе, млади ће на основу стечених знања моћи лакше да покрену сопствени бизнис. Значајна измена је и то што ће послодавци моћи да рачунају на једноставнију процедуру, како би ушли у систем дуалног образовања", рекла је Грујић.

Додала је да је важно и увођење вредновања квалитета учења кроз рад, као и давање статуса тренинг центра за школе.

Јавна расправа се спроводи од 17. марта до 6. априла.

Најважније измене које Нацрт предвиђа су могућност повећања фонда сати учења кроз рад и то 60 одсто за трогодишње образовне профиле и 40 одсто за четворогодишње, поједностављење акредитације за послодавце за учење кроз рад, формирање мешовитих одељења, вредновање квалитета учења кроз рад, утврђивање надлежности и улоге Канцеларије за дуално образовање и НОКС, вредновање квалитета учења кроз рад, увођење статуса тренинг центра за школе, увођење тренинг Алијанси послодаваца, као и правни основ за финансијску подршку дуалном образовању.

ГЗС / Танјуг