У „Слободи” 595 привремених радника добија решења за стално

Чачак – Од почетка априла 453 привремена радника чачанске компаније „Слобода” потписали су решења о заснивању радног односа на неодређено време.

То је резултат споразума којег је Самостални синдикат фабрике постигао са пословодством, 5. априла.

-До краја октобра решења на неодређено добиће још 142 радника, како им буду истицали привремени уговори, и то је укпно 595 младих људи који стичу сигурност, право да размишљају о будућности, оснивају породице и купују станове иако су до сада, што се примања тиче, били попуно равноправни са стално запосленим – каже за Глас западне Србије Драган Јекић, председник Самосталног синдиката у „Слободи”.
Он напомиње да је синдикат још 2014. покренуо питање решења положаја младих радника са привременим уговорима, и остао упоран у захтевим упућеним пословодству компаније и Министарству одбране.

Драган Јекић, фото Г. Оташевић

-Били смо у праву, то доказује и податак да је у међувремену осморо радника на одређено пред судом добило спорове против фабрике око свог статуса.
Сви новопримљени радили су у „Слободи” бар две године као привремена снага. У првој групи радника који су сада добили решења за стално, јесу они што су започели радни однос између 2009. и 2011. године. У другој су радници који су дошли преко омладинских задруга и радили у фабрици бар 24 месеца, и то је укупно 595. Затим, ту су радници којима први пут истиче уговор на одређено од 24 месеца, и морају да оду на законску паузу од 30 радних дана. Њих има 702 и по истеку тог времена биће поново позивани да раде у компанији.

Бројно стање у „Слободи”, почетком априла, пре споразума синдиката и руководства, било је: 1.042 на неодређено, 1.109 на одређено и 124 преко задруге. И сада се то мења из дана у дан, како појединим радницима истичу уговори о привременом запослењу, али данас је ова фабрика муниција имала 2.300 радно ангажованих у свим групама.

Овде је просечна зарада прошле година била 52.647 динара или 12 одсто више него у 2016. (46.832), док је просек у Србији за 2017. износио 47.893 динара. У просек примања „слободинаца” лане су уврштени и 60.000 динара регреса, 10.000 новогодишње и божићне честитке и награда од 17.000 динара на име позитивног пословања.

Од јануара, сатница свих запослених повећана је 10 одсто и најнижа износи 147 динара, док је у Србији 143.
Компанија је у 2017. убележила нето добит од 432, а бруто 625 милиона динара, па држави припада 193 милиона пореза на добит. „Слобода” је ради осавремењавања производње 2017. уложила 7,5 милиона евра из свог дохотка, а инвестираће још 19 милиона до 2020. године. Фабрика следећег октобра обележава 70 година од оснивања.

ГЗС