Svilajnac, Slobodna zona Svilajnac uz podršku Nacionalne službe za zapošljavanje organizuje veliki regionalni Sajam zapošljavanja u Sportskoj hali u Svilajncu, na kome učestvuje preko 20 kompanija iz Svilajnca koje nude više od 300 slobodnih radnih mesta što dokazuje da je privreda ovog grada doživela pravi uspon dolaskom novih investicija. Upravo domaći privrednici pozicionirali su opštinu Svilajnac kao lidera u privrednoj delatnosti u okrugu.Svilajnac je postao industrijski centar u kome radi veliki broj ljudi iz celog regiona, rekao je prvi čovek opštine Svilajnac Predrag Milanović istakavši da je bez obrazovanja nemoguće da se ostvari privredan razvoj i nove investicije.

Predrag Milanović, predsednik opštine Svilajnac, Foto: GZS

"Više od hiljadu ljudi dolazi iz susednih opština da radi u Svilajncu, a stvorene su jednake šanse, da bez obzira gde živite da možete da radite u Svilajncu.Pre 16 godina nije postojala firma koja je ovde poslovala, krenuli smo iz minusa. Gradili smo dve industrijske zone, Slobodnu zonu, carinsku ispostavu i počeli da radimo sa 20 kompanija koje su ovde potpisale ugovore i izgradile svoje fabrike. Radili smo zajedno, građani Svilajnca, potencijalni radnici, investitori i mi kao opštinsko rukovodstvo i naravno uz pomoc Vlade RS. Rezultati ne bi bili mogući bez vizije gradskog rukovodstva na koju stranu ide opština Svilajnac, a sa druge strane smo dobili značajne i prave partnere koji i danas posluju i koji zapošljavaju vredne Svilajnčane, rekao je prvi čovek opštine Svilajnac Predrag Milanović i dodao da se sada nalaze na mnogo lakšem putu, ali I istakao da zadaci nisu ništa manji.

Na Sajmu zapošljavanja danas više od 300 radnih mesta , Foto: GZS

"Stvorili smo privredu koja ima potrebu za novim radnim mestima, privredu koja ima realne poslove i ne živi od budžetskog novca, jer privreda Sviljanca živi od tržišta i na tržištu su lideri u svojim oblastima. Ono što u budućnosti moramo da radimo jeste da školujemo dovoljno stručne radne snage s obzirom na privredu koja posluje u Sviljancu. To je naš zadatak kao i Kancelarije za dualno obrazovanje , to je strategija Vlade RS i opštine Sviljanac koja među prvima ide tim putem. Molim privrednike da nas prate u tome, da obučavaju mlade u kompanijama kako bi dobili priliku da steknu znanje. Mi ćemo uraditi sve što je do nas, a Vlada RS je tu da podrži kompletno taj koncept, dodao je Milanović.

Grujić: Svilajnac je najbolji primer dualnog obrazovanja

Opština Svilajnac ima sjajne rezultate u oblasti dualnog obrazovanja, čak pet profila po dualnom obrazovanju što potvrđuje da je veliki broj kompanija otvorio svoja vrata, rekla je direktorka Kancelarije za dualno obrazovanje dr Gabrijela Grujić.

Gabrijela Grujić, direktorka Kancelarije za dualno obrazovanje, Foto: GZS

“Kada mladi kroz određeni fond sati imaju priliku da borave u kompanijama , oni ne samo da stiču teorijska znanja već stiču veštine, timski duh i ono što je značajno uče kroz rad i u trenutku kada steknu diplomu o završenim obrazovanju, spremni su da potpišu radni ugovor i nastavljaju da rade. Suštinski najvažnije, da ne uče za ocenu, već znanje , mlade koji razvijaju svoje stavove i stiču samopouzdanje.
U Svilajncu je odlična saradnja Srednje škole „Svilajnac“, lokalne samouprave i privrede, koja verujem da će rezultirati uspešnim upisom učenika u dualne obrazovne profile i ove godine. Time se osnažuje lokalna zajednica, mladima pruža šansa i osnažuje razvojna vizija kompanija koje su u tom sistemu.“

Srednja škola „Svilajnac“ ima četiri smera u sistemu dualnog obrazovanja i to: Tehničara mehatronike, operatere mašinske obrade rezanjem, bravare-zavarivače i smer za operatere za izradu nameštaja.

Foto: GZS

Naredne školske godine imaćemo 12 novih standarda i nadam se da će ih kompanije prepoznati, rekla je Gabrijela Grujić i dodala da će ova opština dobiti podršku u vidu Trening centra koji će koristiti svi srednjoškolci i oni koji žele da se prekvalifikuju i obrazuju. Na taj način biće dodatno osnaženo obrazovanje”, dodala je direktorka Kancelarije za dualno obrazovanje dr Gabrijela Grujić.

Prethodnih 15 godina Opština Svilajnac privukla je brojne investitore, domaće i strane kompanije koje su se pridružile uspešnim privatnim i javnim preduzećima. Širenje proizvodnih kapaciteta omogućilo je i veliki broj slobodnih radnih mesta u uspešnim svilajnačkim kompanijama koje su danas na Sajmu zapošljavanja predstavile svoju poslovnu ponudu:Vossloh-Schwabe Serbia, Regent Lighting, S.H.E. Superior Heating Elements (Ariston), Alfa technics, A 2000 Industrija-Elektronika, HDT D&P, Mašinac NM84, Rade import, Union Drvo, Tip Top Enterijer, Serbial, Food concept, Talija crystal gold, market FILI, poslastičarska radnja Mozart, Centar za socijalni rad „Svilajnac“, KJP „Morava“, JP STC „Svilajnac”...
Svilajnačkoj privredi potreban je veći broj radnika različitih zanimanja i stepena stručnosti (od nekvalifikovanih do visokoobrazovanih), i to sa:
- visokom stručnom spremom: inženjeri mašinstva, inženjeri elektrotehnike, inženjeri za razvoj proizvoda, inženjeri prerade drveta, građevinski inženjeri, službenici podrške prodaji, službenici nabavke, diplomirani ekonomisti, koordinatori za brigu o kupcima sa znanjem nemačkog/francuskog jezika, IT podrška, menadžeri za upravaljanje informacijama o proizvodu, planeri/dizajneri osvetljenja, kontrolori kvaliteta, tehnolozi, šefovi proizvodnje, tehnička lica za izradu CNC programa, tehnička lica za izradu i dizajniranje proizvoda i raznih drugih zanimanja;
- srednjom stručnom spremom: tim lideri, operateri i radnici u proizvodnji, elektrotehničari, električari za održavanje proizvodnih pogona, električari, kontrolni tehničari, konstruktori tehničkih crteža, tehničari održavanja mašina, tehničari mehatronike, mehaničari, operateri mašinske obrade rezanjem, bravari, zavarivači, varioci, CNC operateri, planeri, operateri i radnici u magacinu, vodoinstalateri, viljuškaristi, operateri za izradu nameštaja, tapetari, farbari, stolari, krojači, radnici u proizvodnji ALU stolarije, knjigovodstveni radnici, poslastičari, šankeri, konobari, sobarice, prodavaci u supermarkertu, radnici obezbeđenja, biletari, radnici na održavanju bazena i zelenih površina, hraniteljice higijeničarke i druga zanimanja.

Dve nove strane kompanije: Doku-San Automotive (Turska) i Bril (Nemačka) imaju potrebu za preko 70 radnika raznih profesija iz oblasti mašinstva, elektronike i administracije,a priliku da danas pronađu svoja radna mesta imaće više od 300 lica.

GZS