Лидл Србија доноси више стандарде за запослене у сектору малопродаје 


I poslednjeg dana radne nedelje promeljivo vreme              Danas se obeležava Sveti Kirilo i Metodije              U nedelju preventivni pregledi za decu i odrasle u čačanskom domu zdravlja              Jezive poruke predsedniku Srbije i gradonačelniku Čačka na zidu Ekonomske škole              Proglašena vanredna situacija u devet MZ u Požegi             

 
Лидл Србија доноси више стандарде за запослене у сектору малопродаје
Trenutno na sajtu: 339       |       Podeli:
26.03.2019 | 0 коментар(а)



Компанија Лидл Србија од марта ове године, за све своје запослене уводи приватно здравствено осигурање и повећање надокнаде

за топли оброк на месечном нивоу. На овај начин, побољшавају се услови рада свим запосленима једнако, без обзира на позицију.

„Кроз проактиван приступ бризи о здрављу запослених желимо да подстакнемо колеге на размишљање о приоритетима на послу и у животу, како би у сваком од ових аспеката реализовали свој пун потенцијал. Приватно здравствено осигурање, као и повећање топлог оброка, обезбеђујемо под истим условима за све запослене, оне у продавницама, Логистичком центру и Управној згради“, изјавила је руководилац сектора Људски ресурси у овој компанији Милена Додиг.

Компанија Лидл Србија запошљава преко 1.500 запослених, а да цени труд својих запослених показује додатним бенефитима које им пружа. Повећање надокнаде за топли оброк доводи до увећања месечне зараде, а приватно здравствено осигурање запосленима обезбеђује здравствену заштиту и могућност да користе услуге приватних ординација и лабораторија, као и да под повољнијим условима осигурају чланове своје породице. Реч је о додатном нивоу здравствене заштите појединца које је уговорено независно од обавезног државног здравственог осигурања.

Полиса добровољног здравственог осигурања за све запослене у овој компанији обухватаће прегледе лекара опште праксе, лекара специјалисте, лабораторијске анализе, дијагностику, тестове по медицинској индикацији, као и бројне друге погодности.

Својим јединственим пословним концептом, компанија Лидл Србија подиже стандарде на тржишту малопродаје уводећи нове трендове у сегменту односа према запосленима. Бенефити на пољу здравствене заштите су само један сегмент концепта бриге о запосленима у Лидлу захваљујући коме је ова компанија награђена признањем „Топ емплоyер” на нивоу целе Европе.

ГЗС




PODELI:








Пошаљите ову вест Вашим пријатељима!
ovde slika


Оставите коментар

Коментари који садрже псовке, увредљиве, вулгарне, шовинистичке или претеће поруке неће бити објављени. Мишљења изнешена у коментарима су приватно мишљење аутора коментара и не одржавају ставове Гласа Западне Србије.

Ваше име:
Ваш коментар:

Спам заштита:

 

Коментари посетилаца (0)

Вест нема коментара.
Будите први који ће коментарисати ову вест!


 















 


 

© Глас Западне Србије
Жупана Страцимира 9/1, Чачаk
032 347 001
redakcija@glaszapadnesrbije.rs

Импресум

Статистика сајта:
Прес: 161.001.137 посета
Тренутно на сајту: 339 посетилац(a)