16. po redu Sajam zapošljavanja, na kome je učešće uzelo oko tridesetak poslodavaca, koji su ponudili preko stotinu radnih mesta.

Bila je ovo prilika, da na stotine nezaposlenih lica koja su posetila sajam, u direktnom kontaktu sa poslodavcem dobiju šansu za zasnivanje radnog odnosa. Sajam zapošljavanja u Prijepolju otvorila je direktorka NSZ Filijale Prijepolje Rafeta Hajdarević a prisutnima se obratila i zamenica predsednika opštine Prijepolje Samira Ćosović.

„Meni je izuzetno drago što je sajam posećen u ovolikom broju. Prisutno je oko 29 poslodavaca koji su iskazali potrebu za različitim obrazovnim profilima i kvalifikacijama. Sajam je direktan susret poslodavaca i nezaposlenih lica gde se nadam da će i jedni i drugi doći do zajedničkog cilja. Ovo je izuzetna prilika da nezaposleni predstave svoje kompetencije i veštine, da ostave svoj CV kod više poslodavaca i da u direktnom razgovoru sa poslodavcem dobiju konkretne informacije. Sajam zapošljavanja kao manifestacija otvorenog karaktera omogućava i licima koja nisu na evidenciji NSZ da uzmu učešće. Takođe, i poslodavci koji nemaju trenutne potrebe za određenim kadrovima mogu prisustvovati kako bi privoleli određene kategorije lica da se prijave na te pozicije”, istakla je Rafeta Hajdarević, direktorka NSZ Filijale Prijepolje.

„Ovo je dobra prilika gde se može doći do puno informacija, gde se tražioci posla mogu predstaviti a poslodavci doći do stručnog kadra i unaprediti svoje poslovanje. Želim vam uspeh i nadam se da će što manje nezaposlenih biti na budućim sajmovima”, poručila je Samira Ćosović, zamenica predsednika opštine Prijepolje

Prijavljeni poslodavci su iskazali potrebu za zapošljavanjem radnika različitih profila zanimanja a pre svega za krojačima, šivačima, stolarima, trgovcima i administrativnim radnicima. Ono što im je svima zajedničko a to je da su mišljenja da je sve teže naći radnu snagu.

Foto: PP Media

„Naša firma potražuje trgovce, krojače, šivače. Tražimo mladu radnu snagu koja bi nam bila potpora i gorivo za neka buduća vremena, jer se jako teško dolazi do takvih radnika. Nažalost, na ovom sajmu uglavnom posao traže stariji ljudi koji su istrošeni i ne idu u korak sa digitalnim vremenima stoga imamo ozbiljan problem naći adekvatne radnike”, žali se Armin Hurić iz kompanije Gold Jeans.

Firma „Mušović” doo traži stolara, trgovca i računovodstvenog radnika. Prema rečima njenog vlasnika, Ulvije Mušovića, opšti je utisak da nema radne snage na tržištu.

„Ohrabruje me ovo što vidim, dosta je ljudi prisutno na sajmu, jer moj utisak je da nema radne snage. Do ovog momenta niko se nije javio, što znači da je pitanje do profila i zanimanja. Uglavnom cirkuliše ženksa radna snaga s obzirom na to da su muškarci vani. Biće problema sa radnom snagom kako u Prijepolju tako i u okruženju, jer svi idu ka Beogradu i inostranstvu”, ocenjuje Mušović.

Po prvi put, na prijepoljskom Sajmu zapošljavanja učešće je uzeo i Centar za lokalnu samoupravu Užice Ministarstva odbrane.

Svoju šansu za zaposlenjem na ovom sajmu mogle su da iskoriste nezaposlene osobe različitih obrazovnih profila, od nisko kvalifikovanih do visoko obrazovanih. Da li će i za koliko broj nezaposlenih biti smanjen, znaće se kroz šest meseci kada se očekuju pravi rezultati ovogodišnjeg sajma zapošljavanja.

PP Media / GZS